El gobierno de la Ciudad de Buenos Aires decidió cerrar su programa de asistencia a las victimas de delitos sexuales.

BUENOS AIRES CERRO LA ASISTENCIA A VICTIMAS SEXUALES

(AW) Radio Retaguardia reporteo a María Elena Leuzzi ex coordinadora del área.

María Elena Leuzzi: “existimos para los organismos pero no para los gobiernos” Por La Retaguardia - Sunday, Dec. 28, 2014 at 1:56 PM

    Sábado, 27 de diciembre de 2014 | (Por La Retaguardia) En enero de 2014 el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires decidió cerrar su programa de asistencia a víctimas de delitos sexuales, que funcionaba desde 2008. A un año de aquella decisión, Cristina Varela y Luis Angió, en su programa Oíd Mortales, que se emite por Radio La Retaguardia, dialogaron con María Elena Leuzzi, que coordinaba aquella área y actualmente preside A.Vi.Vi. (Ayuda de Víctimas de Violación), sobre cómo fue el primer año sin este programa de asistencia.

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Del Estado a la Sociedad Civil con el mismo compromiso.

“Al quedarnos sin un lugar físico y sin los sueldos del gobierno de la Ciudad que eran muy pequeños pero que ayudaban a sostener lo que era la actividad de A.Vi.Vi, seguimos trabajando pero desde mi casa. Logramos tener un espacio. Los días martes atiende el abogado, y los viernes la psicóloga, es reducido pero está bastante armadito, así que estamos trabajando desde ahí, a los ponchazos porque obviamente no tenemos un sueldo, ni ayuda de nadie”, describió María Elena Leuzzi, dando cuenta de cómo se modificó la forma de llevar adelante las actividades de la organización que preside, luego del cierre del programa que dependía de la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Ciudad de Buenos Aires, a cargo de Claudio Avruj, desde 2008. Lo paradójico es que a pesar de esta decisión gubernamental, A.Vi.Vi. responde permanentemente a consultas de organismos estatales: “tenemos derivaciones desde los diferentes ministerios de Nación y de Provincia de Buenos Aires donde nos derivan a las víctimas con un escrito desde diferentes fiscalías; también el 911 nos está derivando a las víctimas. Existimos para los organismos pero no para un gobierno de la Ciudad, ni para un gobierno provincial ni nacional. Las víctimas no se van sin atención, sin asesoramiento”, afirmó Leuzzi en diálogo con el programa Oíd Mortales, que conducen Cristina Varela y Luis Angió. En este marco, la presidenta de A.Vi.Vi. remarcó la asistencia que reciben quienes se acercan a la Asociación a pesar de la falta de “ayuda oficial”: “las chicas por parte de lo que es salud mental están todas bien asistidas, bien contendidas; pero como estamos desbordados, Julieta Petite, que es nuestra profesional, empezó a armar grupos de autoayuda como para ganar más espacio. El balance que hacemos es que fue un año muy duro a nivel laboral, profesional y a nivel vida de María Elena Leuzzi y su familia, pero que como siempre hemos podido sortear con ayuda de Dios, por sobre todas las cosas, y estoy bastante armada, de todo lo malo que siempre me ha sucedido en la vida, he podido salir y hacer una resiliencia”. En este punto, Leuzzi fue crítica con la situación en la provincia de Buenos Aires en particular,  y de todo el país en general: “desgraciadamente hoy existe una alfombra de sangre, la inseguridad está muy instalada, no se está haciendo nada respecto a eso, solo son proyectos, habladurías de que un jefe de la bonaerense dice que hemos agregado 200 patrulleros, pero no dicen pusimos 200 patrulleros en la calle y tuvimos sacar para que conduzcan ese patrullero a personal de adentro de las comisarías. Nos dan a los ojos una visión de que parezca que hay patrulleros nuevos pero si vamos a hacer una denuncia antes esperábamos dos horas y hoy esperamos seis, quien está a cargo de la comisaría en el momento que ingresamos te pone cinco millones de trabas como para que no vuelvas o no hagas la denuncia. Nunca ellos van a dar puntada sin hilo, como decía mi abuela. Y a nosotros se nos complica, pero somos insistidores y si no nos toman la denuncia volvemos a la comisaría, acompañamos a la familia o a la víctima y exigimos, porque es un derecho que tiene cada individuo que se le tome una denuncia formal y que se inicie una acción penal si así lo requiere la denuncia”.

De cara a 2015

“Sé que es mucho esperar un año para sentir que realmente va a haber un cambio, que realmente los argentinos necesitamos estar contenidos, estar protegidos, sentir que estamos seguros dentro de este país que amamos, apostamos y en el que hemos tenido hijos. La mitad de los argentinos somos hijos de extranjeros, como en mi caso que soy hija de calabreses, pero mis viejos apostaron, y mis abuelos cuando vinieron a la Argentina en el año ’28 apostaron a este país, y nos enseñaron que ante cualquier dificultad no hay que parar y ponerse a llorar, sino que hay que secarse los ojos y pensar qué se puede hacer. A esto los profesionales le llaman ‘resiliencia’, yo digo que a esto le llamo que si tuve un tropezón me tengo que saber levantar con altura y pensar qué puedo hacer para que no me vuelva a pasar, que me enseñaron a amar a mi prójimo, que me educaron para ser una persona solidaria, es mi trabajo, es lo que heredé de esos calabreses que vinieron a la Argentina, y estoy orgullosa de poder ayudar y decir que hoy toda aquella víctima que llegó a A.Vi.Vi. si bien no se le solucionó el problema en un 100%, su causa y su estabilidad psicológica están en un 75% asistida, contenida”, expresó María Elena Leuzzi. La presidenta de A.Vi.Vi. remarcó que para 2015 tienen previsto la realización de tres juicios por causas impulsadas desde la Asociación: “tenemos ya tres juicios muy grandes sorteados, que van a ser orales y públicos. Sabemos que una sentencia no va a curar a la víctima pero sí va a aliviar, porque sentirá que se va a hacer justicia por aquello que le ha pasado”. Los procesos se llevarán adelante en Morón, Lomas de Zamora y San Isidro: “nosotros trabajamos a nivel nacional y tenemos nuestro querido doctor (Omar) Ledesma que ha sido perito en una de las autopsias de la chica promotora, Dilma Pérez González, que fue ahorcada (en noviembre de 2013). El equipo de A.Vi.Vi. va a estar ahí con el doctor Ledesma, el doctor (Andrés) Bonicalzi. En el diálogo interno de A.Vi.Vi., a Morón le decimos ‘Tribunales de Morondanga’; en el caso de Lomas, ‘Lo más miércoles que te puede tocar’, a todos le hemos puesto un mote porque realmente sabemos dónde nos metemos. Los juicios no van a cambiar para nada lo que les pasó a los jóvenes, la vida de Dilma no va a resucitar, pero por lo menos la familia va a sentir que de toda la aberración que hicieron con su hija algo se va a pagar; y en el caso de Duca en San Isidro, ella venía de trabajar y la abordaron en la vía pública y la violaron y la maltrataron, esa persona que le hizo eso va a pagar. No estamos pidiendo pena de muerte sino simplemente que esta persona pague por el daño que causó”. A pesar de que ha sido un año difícil para esta Asociación, integrada por personas que han tenido vidas difíciles, las expectativas por delante son muy grandes: “tenemos muchísimas ganas de que arranque 2015 y poder completar muchas cosas como esta sentencia que vamos a esperar ansiosos, y poder decir que pudimos votar en paz, pudimos llegar sin que la presidenta se vaya anticipadamente como nos ha pasado en otras oportunidades, pero que se nos respete la decisión de poder elegir a alguien que creamos que puede conducir nuestro país y llevarnos a un buen puerto”, afirmó María Elena Leuzzi en el tramo final de la entrevista con el programa Oíd Mortales, que se emite por Radio La Retaguardia.

Griselda la madre de Araceli Ramos, la chica de 19 años que desapareció el 30 de septiembre pasado cuando asistió a una entrevista de trabajo en la localidad bonaerense de Caseros, con desesperación y en medio de sollozos dijo: “No quiero medicamentos, no quiero un psicólogo, sólo quiero a mi hija.

 Yo me quiero morir, yo me voy a matar, ya no doy más. Quiero que el fiscal venga a casa y me diga que está pasando, no le cuesta nada”.

En declaraciones a Radio 10, dijo que: “no sabe mucho de lo que está pasando con la búsqueda de su hija y lo único que recibe es lo que se informa en la televisión”.

Este martes un ex integrante de la Prefectura Naval fue detenido como sospechoso por el caso y se investiga, además de su presunta desaparición de la joven, el de la mujer de 80 años, dueña de la vivienda en la que se iba a realizar la presunta entrevista laboral.

Según dejaron trascender fuentes ligadas a la investigación del caso, el sospechoso no había prestado declaración sobre el caso.

Este lunes, al cumplirse una semana de la desaparición de Araceli, vecinos y allegados protagonizaron una extensa  marcha en reclamo de la aparición de la chica, cuyo paradero es un misterio.

La joven desapareció cuando acudió a una entrevista laboral en una vivienda de la calle Puán 3754, en la zona de Villa Pineral, partido de Tres de Febrero.

Los familiares señalaron que Araceli dejó en su casa de la localidad de Loma Hermosa una carta con la dirección del lugar en donde iba a tener la entrevista laboral.

TASA ACTIVA EN EL FUERO LABORAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.

Compartimos Artículo de Doctrina publicado por el Dr. Beltrán Jorge Laguyas en Revista de Derecho del Trabajo, Editorial La Ley, marzo 2013, quien gentilmente nos ha dado su autorización para enviarlo por este medio a todos los colegiados

(Derecho del Trabajo, Editorial La Ley, marzo/2013)


Beltrán Jorge Laguyás

El trabajador/acreedor ¿es un ahorrista de sumas no percibidas?;
o, el empleador/deudor ¿es un tomador compulsivo de crédito?


Introducción
Desde hace mucho tiempo los laboralistas reclamamos la aplicación de intereses a “Tasa Activa” para todos los créditos provenientes de las relaciones del trabajo; con el consiguiente abandono de la “Tasa Pasiva” que con particular énfasis ha sostenido la Corte Provincial, en contra de los criterios doctrinarios mayoritarios sustentados en las últimas décadas.
Así, el "Foro Permanente de Institutos de Derecho del Trabajo de los Colegios de Abogados de la Provincia de Buenos Aires" aprobando una ponencia que presentamos en el curso de las XII Jornadas llevadas a cabo en Necochea del 22 al 24/04/10, había declarado de impostergable necesidad, que el Estado Nacional -con fundamento en los arts. 14 bis de la Constitución Nacional y 622 del Código Civil- implementara la regulación de intereses compensatorios en materia laboral, adoptando la llamada “Tasa Activa”. En el mismo sentido se pronunció el IV Congreso Entrerriano de Derecho del Trabajo desarrollado en Paraná del 03 al 05/06/10.
Frente a una suerte de diáspora observada en el fuero laboral, donde comprobamos que algunos magistrados aplican tasa pasiva, mientras otros fijan tasa activa y hasta hay quienes, con diversos mecanismos, actualizan créditos laborales en mora; era necesario que el Estado se hiciera presente arbitrando una solución que ofreciera seguridad jurídica a las partes involucradas (empleadores y trabajadores), aunque protegiendo los créditos de éstos acreedores, tal como lo hace en otros casos y al mismo tiempo dando a los jueces, herramientas sólidas con las cuales arbitren soluciones compatibles con los principios generales del derecho laboral, la normativa constitucional y el sentido común.

Marco legal
El art. 622 del Código Civil, textualmente reza: "El deudor moroso debe los intereses que estuviesen convenidos en la obligación, desde el vencimiento de ella. Si no hay intereses convenidos, debe los intereses legales que las leyes especiales hubiesen determinado. Si no se hubiere fijado el interés legal, los jueces determinarán el interés que debe abonar".
De ello surge claramente que primero es la autonómica voluntad de las partes la que impera, luego -a falta de previsiones- es la ley quien resuelve el punto; y, en defecto de lo anterior, se delega en los jueces la determinación de la tasa aplicable.
En materia laboral, es obvio que, por las particularidades de la vinculación, no existan previsiones sobre intereses frente a una eventual mora por parte del deudor; cuestión lógica en tanto quien se posiciona como parte fuerte en el sinalagma es el empleador, por lo cual la parte débil (dependiente) no está en condiciones de negociar y menos aún imponer una cláusula que le sea favorable a futuro, para el supuesto caso de falta de pago de sus acreencias.
A ello se suma que, como tampoco había previsiones legales al respecto, en la práctica pasábamos directamente a conferir a los jueces la determinación del accesorio en tratamiento.
La obvia libertad de criterio de los magistrados llevaba a éstos a elegir diversos caminos, que en algunos casos lesionaban el derecho de propiedad del acreedor (art. 18 de la C.N.), contra la vigencia del Principio Protectorio (art. 14 bis de la Constitución Nacional), que impide que el trabajador quede expuesto a la fijación de un interés que licue su crédito; de allí la necesaria participación estatal, para fijar por ley la tasa de interés moratorio; que obviamente no podía ser la pasiva.
Según nuestro criterio, a partir de la desaparición de la convertibilidad debería haberse fijado la Tasa Activa como medio de defensa de la intangibilidad salarial e indemnizatoria que tiñe a todo nuestro accionar desde los Principios Generales del Derecho del Trabajo en el plano doctrinario (#01) y en la praxis judicial (#02)
No es un pensamiento simplista que lleve a la aplicación de la tasa activa (porque sea mayor que la pasiva); las razones están en la naturaleza jurídica de los créditos involucrados, en las circunstancias que rodean tanto al deudor como al acreedor laboral y todo ello sujeto a una conveniente ponderación axiológica.
En definitiva procuramos seguir el curso natural de las cosas, a la luz del derecho argentino vigente. Bien dice desde hace más de tres décadas Rodolfo Capón Filas: "El Mundo Jurídico no es un sistema encerrado en sí mismo, como pretende el formalismo. Es una estructura dialécticamente abierta al sistema social y al sistema axiológico" (#03)

El trabajador/acreedor ¿es un ahorrista?
El fundamento más elemental del planteo es que, mientras la "Tasa Pasiva" es la que paga una entidad financiera al "ahorrista", la "Tasa Activa" es para quien recurre al crédito: el llamado "tomador". Ante tan esquemática sinopsis, por el carácter alimentario de los rubros involucrados (remuneraciones e indemnizaciones), al trabajador postergado en el cobro no se lo puede ubicar en el lugar de un "ahorrista".
La privación en la disponibilidad y goce de su indemnización y/o salario es contra la voluntad del trabajador, no media acto deliberado de éste (supuesto inversor).
"Ahorrista" es quien libremente dispone usar parte de su efectivo (dinero) colocándolo a interés en pos de una ganancia y ello supone que sus necesidades básicas estén obviamente satisfechas. En realidad, el trabajador postergado en el pago, no ha tenido el dinero en sus manos, sólo es titular de un crédito que no puede efectivizar, pese a su voluntad de cobro, fruto del diferente poder negocial de las partes. Entonces, la figura que analizamos, no puede ser la del inversor.
En la mayor parte de los supuestos quien se ve obligado a pleitear tiene sus necesidades personales y familiares IN/satisfechas, por lo cual, la falta de pago de haberes e indemnizaciones suele acarrear la privación de servicios tan elementales como la energía eléctrica o el gas para consumo domiciliario.
Con estos datos, corroborados por nuestra percepción cotidiana de la realidad, podemos asegurar que quien llega a pleito para percibir un crédito laboral no es un inversionista.
El trabajador/acreedor no es un ahorrista, no tiene una suma de dinero ociosa, tampoco ocasión de decidir, no pone dinero a interés, no tiene afán de lucro (ni especula con hipotéticas utilidades); simplemente “no puede cobrar”, eso es todo.
El trabajador/acreedor, frente a la decisión unilateral y ajena a su voluntad (falta de pago del empleador), sólo tiene "... derecho para emplear los medios legales, a fin de que el deudor le procure aquello a que se ha obligado..." (art. 505 inc. 1º del Código Civil)

Empleador/deudor: ¿tomador compulsivo de crédito?
Por su parte, el deudor, con su negativa al pago, se coloca en la posición de "tomador compulsivo de crédito", ya que su actitud omisiva, priva al trabajador de la libre disposición de su "crédito alimentario"; por eso, debe aplicarse la tasa activa. Lo contrario, sería "premiar al moroso" con la "tasa mas baja" a su disposición.
Si al “tomador compulsivo de crédito” en el ámbito financiero/comercial se le aplica la tasa activa especial conocida como “descubierto no autorizado”; pregunto ¿Por qué no aplicar igual tasa al “tomador compulsivo de crédito” en ámbito laboral/alimentario?
En esto debemos ser claros y equilibrados. Un cliente bancario que solicita un “acuerdo para sobregiro en cuenta corriente”, se somete “contractualmente” a una tasa parecida al préstamo personal (llegado el caso, negocia el porcentaje); pero, para quien “gira en descubierto NO autorizado” la tasa ronda el 35%, que dispone unilateralmente el prestamista. El primer caso es “de derecho” (negociación) y el segundo “de hecho” (imposición).
Según el concepto que manejamos de igualdad, se trata de “tratamiento igual entre iguales” o si se prefiere no discriminar con diferente tratamiento a los que están en pié de igualdad (art. 16 Const. Nac.).

Realidad financiera
Recurrir a una entidad bancaria para que "financie" el pago de remuneraciones e indemnizaciones obliga a la previa presentación de avales y garantías, demostrar un puntilloso cumplimiento fiscal y a veces garantizar la operatoria mediante la constitución de hipoteca ó prenda; para devolver el préstamo con una tasa de interés siempre superior a la activa de los bancos oficiales.
En cambio, omitiendo el pago de créditos laborales se eluden las exigencias crediticias: administrativas, contables y fiscales. Se "AUTO-acuerda" financiamiento a la tasa de interés mas baja que existe.
Si para pagar al trabajador/acreedor el empleador/deudor recurría a un banco ó financiera, no tenía mas alternativa que aceptar obligadamente la "tasa activa" (sin discusión alguna).
Entonces ¿Que razones jurídicas y de sentido común tenemos para relegar al trabajador/acreedor a cobrar menos que la "Tasa Activa"? El mismo trabajador que no cobra, se ve obligado a financiar la morosidad del deudor acatando sin alternativas la "tasa activa" (ó lo que su acreedor le imponga) para atender sus necesidades primarias.
Mientras la morosidad salarial devenga tasa pasiva, la falta de pago de energía eléctrica ó de gas devenga una vez y media la tasa activa (sin perjuicio que en pocos días -además- se interrumpe el servicio).
En ese mismo orden de ideas, si el trabajador hizo una compra mediante crédito de la casa vendedora, es el Código de Comercio el que rige la negociación, disponiendo (art. 565) que a falta de estipulación entre las partes, se le aplican los intereses que "cobra" el Banco Nación; otro tanto sucede si suscribe uno o varios pagaré (art. 52 inc. 2° del Decreto Ley 5965/63) o si opera con cheques (art. 41, inc. 2 de la Ley 24.452). Si utiliza Tarjeta de Crédito la tasa será de hasta el 43.75% ya que el interés podrá llegar (art. 16 de la Ley 25.065) al 125% de la que el banco emisor "aplique a las operaciones de préstamos personales en moneda corriente para clientes" (por lo general al 35%).
Según datos oficiales de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, mientras el interés a Tasa Activa desde el 06/08/08 se ubica en el 35.00% (entre noviembre/03 y agosto/08 era de 17%), la Tasa Pasiva desde el 29/08/07 apenas llega al 06,50% (anteriormente, en 2006/7 había fluctuado entre 02.50% y 05.50%).
Con todo ello podemos ejemplificar que si el trabajador hace cuatro años tomó crédito por $ 100 ahora debe devolver entre $ 228 y $ 260 (en crédito personal o tarjeta de crédito); en cambio, por igual suma y mismo plazo el empleador debe erogar $ 126 o $ 240 (según sea la sentencia con tasa pasiva o activa). Está claro que al tiempo que el trabajador en su rol de deudor "pierde" con la activa, en simultáneo el empleador con sus deudas "gana" con la pasiva.

Reflexiones generales
Al final del pleito el trabajador/acreedor recibe solo parte de su crédito. No solo se lo priva de intereses por "su dinero", sino que cobra menos capital. Aritméticamente "aparenta" cobrar intereses, pero -en realidad- accede a menos bienes que al generarse su crédito; concretamente: se ha empobrecido. Todo ello induce a los empleadores/deudores a postergar cuanto mas sea posible los pleitos, para licuar sus deudas, ya que para pagar la condena judicial hará falta solo una porción del capital.
Pero, además, hay otra cuestión principal, que no podemos soslayar y es que producida la mora, la posición del deudor se agrava cuando omite demostrar "IN-imputabilidad" (art. 509 Código Civil), si -además- obliga al acreedor a recurrir a la Justicia. Tiene "culpa" por la mora (art. 511 y 512 Código Civil) ya que solo la acción judicial lo ha de vencer.
Al fijar tasa pasiva, se transfiere patrimonio (riqueza) del dependiente (acreedor) a favor del empleador (deudor) configurando enriquecimiento sin causa, en contra del derecho vigente (art. 499 Código Civil). En esos términos es concederle al deudor moroso, el equivalente a la utilidad bancaria: el llamado "spread" (diferencia entre tasas activa y pasiva).
Si el empleador/deudor se incautó del crédito del trabajador (por la fuerza de los hechos), es justo que se le ordene restituir (por la fuerza del derecho) condenándolo al pago de intereses a "Tasa Activa" y no "premiarlo" concediéndole el "spread". Así, no tiene sentido que se prive de aplicar la tasa activa para no otorgar al trabajador/acreedor el "spread", mientras que -en la práctica- se le regala al empleador/deudor incumpliente la diferencia entre ambas tasas.
Entonces ¿Qué motivo hay para que los créditos emergentes de una relación de trabajo se vean privados de la Tasa Activa? Hasta hoy no encontramos respuesta en el derecho vigente ni en el sentido común.
Es absurdo y discriminatorio fijar Tasa Pasiva al acreedor/trabajador (parte débil en la relación laboral) cuando a un mismo tiempo le aplicamos Tasa Activa si asume el rol de consumidor/deudor frente a una corporación, un banco o un grupo financiero (parte fuerte en la relación comercial).
Y lo que es peor aún: aplicando Tasa Pasiva estamos emitiendo una clara como pérfida señal a la sociedad, impulsando a los empleadores para que adopten una actitud altamente corrosiva; como es dejar de pagar a sus trabajadores y dar a "ese" dinero cualquier otro destino (en contra del carácter alimentario de los rubros).
Conforme lo expuesto, por tratarse de créditos alimentarios, es razonable aplicar intereses a Tasa Activa a los créditos de los cuales sean titulares un trabajador (o sus derechohabientes), para no vulnerar el derecho a la propiedad del acreedor (art. 17 Constitución Nacional), al privarlo de su integral justa remuneración y/o DES/protegiéndolo contra el despido arbitrario (art. 14 bis Constitución Nacional).

Antecedentes legislativos
Por ese cúmulo de razones, con la firma de la Diputada Nacional Claudia Rucci y otros, impulsamos un proyecto de ley ante la Cámara de Diputados de la Nación (2693-D-2010) proponiendo: “Los créditos generados en una relación individual de trabajo subordinado, que no fueran abonados (al dependiente o a sus derechohabientes) en tiempo y forma, desde el día de su vencimiento y hasta su total cancelación, automáticamente devengarán intereses moratorios en el equivalente a la tasa que percibe -para las operaciones de descuento de documentos comerciales- el banco oficial de la provincia o distrito del lugar de cumplimiento de la obligación, y en su defecto, la fijada por el Banco de la Nación Argentina”. Justo es decirlo que casi en simultáneo y con pocas semanas de diferencia también tuvieron estado parlamentario otros dos proyectos que apuntaban al mismo objetivo firmados, respectivamente, el primero por el Diputado Héctor Recalde y el restante por la Diputada Elisa Carca y otros (1998-D-2010 y 5160-D-2010).
Luego del consabido debate, con fecha 13/04/11, la Comisión de Legislación del Trabajo dictaminó favorablemente las propuestas dictaminando: “Todos los créditos generados como consecuencia de relaciones individuales de trabajo subordinado que no se abonaren en tiempo y forma, desde el nacimiento de la obligación y hasta su total cancelación devengarán intereses equivalentes a una vez y media (1 y 1/2) la tasa que percibe el Banco de la Nación Argentina para las operaciones de descuento de documentos comerciales. Las autoridades administra­tivas y judiciales podrán fijar una tasa mayor, cuando fundadas razones así lo aconsejen”. Vale destacar que la amplitud del apoyo recibido puede medirse en la variedad de representación de los legisladores que suscriben el dictamen (por orden alfabético): Coalición Cívica, Frente para la Victoria, Nuevo Encuentro, Socialismo, Unidad Popular, Unión Cívica Radical y Peronismo Federal, entre otros. (#04).
Al no haber sido tratado en el Recinto, a finales del año 2011, el proyecto de marras perdió Estado Parlamentario, motivo por el cual, representantes del Frente para la Victoria y del Peronismo Federal reingresaron la propuesta con la misma redacción acordada en la oportunidad anterior, que se encuentra a estudio en la Comisión de Legislación del Trabajo (expte. 1003-D-2012)
Por otro lado, en la Legislatura Bonaerense se manifestaron las mismas inquietudes, en tres proyectos que merecen ser citados:
1.- De los Diputados Provinciales Liliana Alicia Piani y Sebastián Javier Cinquerrui (expte. D-677/11-12 que tuvo Estado Parlamentario el 10/04/11), quienes propusieron reformar el art. 48 de la Ley 11653 dándole esta redacción: “Dictada la sentencia el Secretario del Tribunal practicará liquidación de capital, intereses conforme la tasa que cobre el Banco de la Provincia de Buenos Aires en sus depósitos a treinta días y costas…”
2.- Del Diputado Franco Agustín Caviglia (expte. D-2642/11-12 con Estado Parlamentario el 14/10/11) quien propuso insertar el art. 48 bis que dijera: “Intereses: En todos los procesos regidos por la presente ley se aplicarán, desde la fecha de inicio de la demanda y hasta el efectivo pago, los intereses que cobra el Banco de la Provincia de Buenos Aires en sus operaciones ordinarias de descuento de documentos comerciales (tasa activa)”
3.- Del Senador Provincial Ricardo Héctor Vázquez, quien con mayor fortuna que sus precedentes, impulsó en la Legislatura Bonaerense (expte. E-63/12-13 con Estado Parlamentario el 19/04/12) una reforma a la ley de procedimiento laboral (11653) que reformuló la redacción del art. 48 adoptando la “tasa activa promedio” del Banco de la Provincia de Buenos Aires.
A modo de colofón
A partir de la promulgación de la Ley 14399, se repara parcialmente en ámbito bonaerense, la discriminación padecida por los trabajadores/acreedores de sumas resultantes de un contrato de trabajo; dándole un tratamiento similar a otros créditos no alimentarios.
Aunque, adoptada la fórmula “tasa promedio” se atenúan los efectos para el deudor (tomador compulsivo de crédito) morigerando las consecuencias de su accionar (sin consentimiento alguno), beneficiándolo con un interés promedio entre quien “pide autorización” para girar en descubierto (acuerdo interpersonal - de derecho) y quien “manu militari” gira en descubierto (acción personal – de hecho); sería injusto no reconocer que el avance es significativo y elogiable, a la vez que “imitable” en el orden nacional.
En tal sentido, es oportuno traer a colación, una frase de Raúl Scalabrini Ortiz: "... Todo lo que no se legisla explícitamente en favor del más débil, queda implícitamente legislado en favor del más fuerte...".
Referencias:
(#01) Laguyás, Beltrán J. “Intereses en materia laboral - ¿una cuestión de mi aldea? (DT-2003-A-325)
(#02) Primer voto del autor en sentencia del Tribunal del Trabajo N° 2 de Mar del Plata del 05/09/03 en autos “Agüero, Eduardo y otros c/ La Gran Ciudad S.A.” (DT-2004-A-830).
(#03) Capón Filas, Rodolfo E. "La depreciación monetaria" Edit. Plus Ultra/1974, p. 7)

Pablo Ferreyra confía “tener una condena ejemplificadora” en 2013.

ARGENTINA-JUSTICIA

Fue este martes durante la última audiencia del año en el juicio por el asesinato de su hermano, el joven militante Mariano Ferreyra. Entre los 17 imputados se encuentra José Pedraza, el líder del sindicato Unión Ferroviaria.

Audios disponibles:

Pablo Ferreyra, hermano de Mariano Ferreyra, en declaraciones a Radio Sur. (brecha) - 49 seg. (390 Kb.)

Pablo Ferreyra, hermano de Mariano Ferreyra, en declaraciones a Radio Sur. (consecuencias) - 1 min. 05 seg. (509 Kb.)

Pablo Ferreyra, hermano de Mariano Ferreyra, en declaraciones a Radio Sur. (expectativas) - 39 seg. (311 Kb.)

Durante la entrevista con Radio Sur de Buenos Aires, Pablo Ferreyra, hermano de Mariano, expresó que luego del asesinato "el modelo sindical sigue sin discutirse" en Argentina. El hermano de Mariano aseguró que este asesinato "le da visibilidad a la problemática de la tercerización laboral". Además, recordó que la creación del Ministerio de Seguridad fue una consecuencia de este crimen. Y agregó que la situación mostró "cómo la policía utiliza los recursos del aparato represivo para avanzar sobre sectores populares". El juicio por el asesinato del militante del Partido Obrero inició en agosto de este año y se espera la sentencia para 2013. Mariano Ferreyra fue asesinado en la capital argentina el 20 de octubre de 2010. Fue luego de recibir un disparo en el pecho durante el ataque de un grupo que respondía al sindicato Unión Ferroviaria. Ferreyra, otros manifestantes del Partido Obrero y agrupaciones sociales acompañaban un reclamo de trabajadores precarizados cuando fueron agredidos. Entre dirigentes gremiales y policías, hay 17 imputados por el crimen del militante y las heridas causadas a otros 3 movilizados: Elsa Rodríguez, Nelson Aguirre y Ariel Pintos Cuatro meses después del asesinato, fue detenido el líder de la Unión Ferroviaria, José Ángel Pedraza, y su segundo en el cargo, Juan Carlos Fernández.(PÚLSAR)

SEGUNDO ANIVERSARIO DEL ASESINATO DE MARIANO FERREYRA.

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO

Ciudad Autonoma de Buenos Aires, 18 de octubre de 2.012.-           El próximo sábado 20 de octubre, se cumple el segundo aniversario del asesinato de Mariano Ferreyra, a manos de una banda organizada desde la cúpula de la Unión Ferroviaria. Si bien se ha sentado en el banquillo de los acusados a José Pedraza, Juan Carlos Fernández, otros diez integrantes de la patota armada y dirigida por la burocracia ferroviaria y a siete integrantes de la Policía Federal, aun falta avanzar en terminar con esa forma de superexplotación que es la tercerización laboral y que representaba el eje del reclamo que se estaba llevando a cabo en el Ferrocarril Roca en el momento del ataque criminal que termino con la vida de Mariano y que hirió de gravedad a Elsa Rodríguez. Tampoco se ha acusado todavía a los empresarios de la UGOFE, cuya participación en el crimen al “liberar” a los integrantes del grupo asesino es incuestionable Por eso, la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP), adhiere a la marcha convocada por diversas organizaciones de Derechos Humanos, partidos políticos, agrupaciones estudiantiles y comisiones internas de todo el país, que tendrá lugar el próximo sábado 20 de octubre a las 15hs en la Plaza de los dos Congresos. • BASTA DE PRECARIZACIÓN Y TERCERIZACIÓN LABORAL • JUSTICIA POR MARIANO FERREYRA • CÁRCEL A PEDRAZA, FERNANDEZ Y LA PATOTA ASESINA COMISION DIRECTIVA ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y PREMETRO

Enrique O. Rositto Secretario de Prensa - AGTSyP

Curso Promoción y Fortalecimiento de los Derechos Humanos: Violencias, Abuso Sexual y Trata de Personas.

Sábado 12

Buenos Aires: 

Hora: De 10:00 a 12:00

Lugar: Sede de ADUM (Guido 3256), ciudad de Mar del Plata.

Motivo: El curso se realiza los días: sábado 5, 12, 19 y 26 de mayo. Es un curso teórico-práctico cuyo objetivo es brindar la capacitación necesaria a estudiantes avanzados de las diversas carreras, jóvenes profesionales, integrantes de equipos técnicos, agentes de salud, docentes y todos aquellos actores sociales vinculados a las problemáticas que se abordarán, para el desarrollo de herramientas de abordaje y comprensión de dichos fenómenos.

Reseña: Violencias: sábado 12 de mayo Docente: Mdco. Alfredo Grande - Médico Psiquiatra, psicoanalista y cooperativista. Profesor en Universidades Nacionales de Buenos Aires, Rosario, Mar del Plata. Prof. de Teoría Psicoanalítica en la Escuela Argentina de Psicoterapia. Escritor, redactor. Fundador y Presidente Honorario de Ático Cooperativa de Trabajo en Salud Mental. Presidente de ACAPSI. Miembro de honor de la Sociedad Cubana de Psiquiatría) Autor de varios libros y numerosas publicaciones.

Temario: Maltrato a la infancia; Las Instituciones y la violencia; Violencia de Estado; Sexualidad Represora y Violencias; Efectos en la Subjetividad; Casuística e intervenciones.

Trata de Personas con fines de explotación sexual y laboral: sábado 19 de mayo.Docente: Abg. Daniel Adler - Fiscal General Federal ante la Cámara Federal de Mar del Plata. Amplia trayectoria en la docencia universitaria, actualmente Prof. Adjunto de la cátedra de Derecho Penal. Parte Gral. de la Fac. de Derecho UNMdP. Autor de numerosas publicaciones. Expositor y panelista en Congresos y Jornadas. Ha recibido varias distinciones por parte de Entes de la Pcia. de Bs. As.la Facultad de Derechos UNMdP, entre otros.

Temario: Caracterización del fenómeno; Situación en Mar del Plata; Rol de la Justicia; Articulaciones institucionales; Prostitución y Trata; Marco legal; Casuística e Intervenciones.

Experiencias testigo, denuncias y abordaje: sábado 26 de mayo. Expositores: Integrantes de la Alameda de Mar del Plata, Abg. Mario Ganora, Vice presidente de la organización. Coordinador: Gustavo Vera – Presidente de la Fundación Alameda.

Se entregarán certificados a aquellos que asistan al 80% de las clases.

Convoca – Contacto: Cátedra Abierta por los Derechos Humanos “Silvia Filler” dependiente del Vice Rectorado de la Universidad Nacional de Mar del Plata - La Alameda Mar del Plata: (Lic. Patricia Gordon 0223 154988997)

Parlamento aprueba ley contra violencia hacia las mujeres Tipificado el femicidio y endurecidas las penas.

NICARAGUA

Por Giorgio Trucchi - LINyM


Con 84 votos a favor y ninguno en contra, el Parlamento nicaragüense aprobó este jueves (26/1) la Ley Integral contra la Violencia hacia las Mujeres, con la que se pretende atacar de raíz el grave problema de la violencia de género.

Entre los puntos más relevantes de esta nueva ley se destaca la tipificación y penalización de nuevos delitos, como por ejemplo el femicidio, así como de toda forma de violencia, incluyendo la física, psicológica, sexual, patrimonial y económica, la violencia en el ejercicio de la función pública, laboral y misoginia, entre otros.


La aprobación de la nueva ley está acompañada por una reforma al Código Procesal Penal (Ley 641) en cuanto a penas y sanciones de estos delitos. También persigue objetivos que van más allá del aspecto penal, y es el resultado de una amplia consulta con instituciones y organizaciones que tienen que ver con el tema de la violencia hacia las mujeres.

"Además de tipificar y penalizar delitos, lo novedoso de esta ley es que tiene un claro carácter preventivo, porque se trata de un problema que tiene que ver con valores y que involucra a la sociedad en su conjunto", afirmó la diputada Irma Dávila, presidenta de la Comisión Justicia y Asuntos Jurídicos.

Es por eso, explicó Dávila, que se va a crear una Comisión Nacional Interinstitucional, fortalecer las Comisarías de la Mujer y la Niñez, así como multiplicar los esfuerzos para capacitar, educar y formar a la población y a los operadores públicos.

También hubo un endurecimiento de las penas: pena máxima (30 años) para quien asesina a una mujer y para los femicidas; de siete a trece años para lesiones gravísimas, de doce a quince por violación agravada, de cinco a siete por explotación sexual y de dos a cinco años para violencia económica, entre otros.  

Asimismo, la presidenta de la CSJ (Corte Suprema de Justicia), Alba Luz Ramos, recordó que la ley prevé la creación de Juzgados de Distrito Penal Especializados en Violencia, integrados por un Juez o Jueza especializada en la materia, a través de un post grado de género en el Poder Judicial y un concurso interno.

"Como poder judicial estamos dispuestos a poner todo nuestro empeño para que la aplicación de esta ley sea realmente satisfactoria y eficiente, y que no vaya de ninguna manera a desvirtuar los objetivos de la misma", dijo Ramos.

Según la magistrada, cada Juzgado Especializado tendrá un costo de 60 mil dólares al año. Es por eso que están solicitando el financiamiento de distintos organismos especializados en el tema, como por ejemplo ONU Mujer y organismos de la cooperación internacional. "Vamos a comenzar a instalar unos juzgados pilotos, ver que problemas tienen, resolverlos y con el tiempo instalarlos todos", afirmó la presidenta de la CSJ.

Alegría de mujeres

En las afueras de la Asamblea Nacional, después de tres días de plantón exigiendo la aprobación de la ley, centenares de mujeres celebraron y saludaron con aplausos y lagrimas a las diputadas y diputados de la bancada sandinista, quienes salieron del recinto parlamentario para dar la buena noticia.

"Esta ley marca un gran precedente en la historia de Nicaragua porque, por primera vez, el Estado reconoce toda forma de violencia contra las mujeres, es decir todas aquellas formas que van más allá de la violencia doméstica.

Sin lugar a dudas es algo que valió la pena, porque va a ser un instrumento importante que estábamos esperando para seguir luchando a favor de los derechos de las mujeres. Lo único que no va a dejar de dolernos son las 800 mujeres que fueron asesinadas en los últimos 10 años en Nicaragua", dijo Sandra Ramos, presidenta del Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleada "María Elena Cuadra" (MEC).

La ley entrará en vigencia en 120 días, tiempo durante el cual las diferentes instituciones involucradas deberán preparar las condiciones para su aplicación. Para Ramos, este jueves se lograron los objetivos planteados, sin embargo falta mucho por hacer. ?No nos vamos a desmovilizar. Vamos a seguir luchando para que lo que se aprobó hoy se cumpla?, concluyó.

El ministro de Planificación, Julio De Vido, repudió los bloqueos a las sucursales de Correo Argentino en diferentes puntos del país.

“La única solución posible que tienen estos conflictos es el diálogo constructivo de la partes en el marco de la legalidad, para lo que se debe acatar la conciliación obligatoria para poder avanzar”, dijo el ministro.

Por otra parte, algunos medios publicaron que dentro de Correo Argentino “existía una precarización en la situación de los trabajadores”, lo cual fue desmentido por De Vido.

“El Correo Argentino no tiene ningún contrato en condiciones de precarización laboral. Todos los trabajadores están bajo el régimen que indica la ley”, remarcó.

“Es llamativo que se digan estas cosas ahora, ya que cuando el correo era de Macri y se explotaba y echaba sin fundamento a los trabajadores, nunca nadie dijo nada” y agregó que “atrás de esto están los intereses de los correos privados”.

Obispos de España: Regeneración de Europa pasa por la familia como Dios la pensó.

MADRID, 08 Dic. 11 (ACI/Europa Press).-Los obispos españoles han defendido el papel de la familia en la sociedad actual al señalar que "Europa necesita de la familia" y considerar que "no es posible" la regeneración de la Unión Europea "si no pasa por la realidad de la familia tal y como Dios la pensó".

En el mensaje de los obispos de la Subcomisión de la Conferencia Episcopal Española (CEE) con motivo de la Jornada de la Sagrada Familia que se celebra el próximo 30 de diciembre bajo el lema "Familia cristiana, arraigada en Cristo", los prelados consideran que las familias "deben ser impulsoras de una justa política familiar que responda a sus derechos, necesidades e ilusiones".

De este modo, aseguran, obtendrán respuesta "los deseos de la inmensa mayoría de la sociedad en sus problemas de vivienda, educación, conciliación laboral, etc.", por lo que definen la tarea de "urgente e inaplazable".

Por otro lado, en su mensaje, los obispos hacen un llamado a todas las comunidades cristianas, movimientos y asociaciones "a ser testigos y portavoces del mensaje y la misión que el Santo Padre nos ha dejado: la familia, el hogar, fundado en el don que Cristo Esposo hace a la comunión esponsal indisoluble y abierta a la vida, forma parte de la esperanza de los hombres". De esta manera, afirman, el futuro de la humanidad y de la Iglesia "se fragua en la familia".

En este sentido, recuerdan que la familia "es el lugar donde Cristo, verdadero Dios y verdadero hombre, nació, vivió, creció y murió" y subrayan que la familia "es el reflejo en la tierra del misterio de Comunión eterna que Él vive en el seno de la Santísima Trinidad". 

"La familia, a imagen de la Trinidad, es origen de la vida y casa de la comunión donde se descubre, acoge, custodia, revela y se comunica el amor", explican.

El mensaje de los obispos también detalla que la familia tiene "la misión específica del servicio a la vida" ya que los esposos "se hacen aptos para recibir el don de la vida", una vida humana que califican de "bien", por lo que instan a su protección frente "a tantas amenazas". 

En la misma línea, argumentan que los padres "son también los primeros responsables de la educación de sus hijos para introducirlos progresivamente dentro de la familia humana".

"Igualmente, mediante la regeneración por el bautismo, el hijo es introducido en la familia de Dios, que es la Iglesia, y recibe un corazón nuevo para vivir el amor y el perdón", prosigue la misiva. 

Por ello, los obispos indican que la familia "colabora con Cristo y la Iglesia en la transmisión de la fe y la iniciación cristiana".

Ayudar en la crisis

Entre otras características, los prelados aseguran que la familia "recibe la fuerza del Espíritu para poder vivir su vocación en medio de las dificultades y problemas del momento", además de contar con "la especial capacidad de sanar con su cariño, acogida, amor y perdón los corazones a menudo con tantas heridas afectivas, morales, sociales y psicológicas" y "aportar su ayuda en esta crisis económica, ante la falta de trabajo, ante las enfermedades, protegiendo, sosteniendo y animando a cuantos lo precisen".

Entre otras misiones, los obispos señalan que "la primera manifestación de la misión de la familia cristiana como Iglesia doméstica es la transmisión de la fe" y defienden su participación "como sujeto activo en la Nueva Evangelización", basada en aspectos como el origen de la vida o la imagen de la Trinidad, entre otros.

Por último, los prelados hacen un llamamiento a la Sagrada Familia para ayudar, "en la medida de sus posibilidades, de manera especial a cuantos sufren las consecuencias de la crisis" y recuerdan que el próximo Encuentro Mundial de Familias con el Santo Padre Benedicto XVI se celebrará el próximo año en Milán (Italia).

Anuncian boicot a Gobierno de Sri Lanka por detener a Misioneras de la Caridad.

ROMA, 05 Dic. 11 (ACI/EWTN Noticias).-El Arzobispo de Colombo (Sri Lanka), Cardenal Malcolm Ranjith, anunció que los católicos no participarán en diciembre en los actos organizador por el Gobierno, como protesta por detener y acusar a cuatro misioneras de la caridad de tráfico de niños, basándose solo en una "llamada anónima".

"Pregunté a las hermanas sobre las acusaciones que existen contra ellas y me respondieron claramente que nunca han vendido un niño ni tampoco han dado a ningún niño en adopción sin seguir los procedimientos legales pertinentes", afirmó el Purpurado, que rechazó las "mentiras" con que se quiere manchar a las religiosas.

Por ello, criticó que la Policía entrara en el convento de "Prem Nivesa" el pasado 23 de noviembre a petición de la Autoridad Nacional de Protección del Niño y detuviera a la superiora, hermana Mary Eliza libre bajo fianza-, usando "acusaciones sin fundamentos". 

El Purpurado defendió la labor de las religiosas y recordó que las Misioneras de la Caridad, "a diferencia de otros organismos" que promueven el aborto, buscan que los niños "nazcan y tengan un futuro digno".

Según informaciones, las organizaciones cristianas en el sur de Asia suelen recibir presiones de los gobiernos cuando se les acusa de "proselitismo" debido a su labor evangelizadora.

En Sri Lanka el 70 por ciento de la población es budista, un 15 por ciento practica el hinduismo y el restante 15 por ciento se divide entre cristianos, musulmanes y otras religiones.

Una racista contra la discriminación.

CHUBUT: LA VERSION FEMENINA DEL PATRIARCADO 
Acoso laboral, discriminación y sexismo

(AW) El pasado lunes fue denunciada en los Tribunales de la ciudad de Esquel, provincia de Chubut, la Licenciada Florencia Aversa, secretaria de turismo Municipal, por una empleada mapuche que soportó de su parte, 4 años de acoso laboral, discriminación y sexismo. Esta última asegura que le propinaron gritos, situaciones humillantes, sarcasticas y burlonas, además de decirle que "no daba con el perfil", para la promoción turística.

Buenos Aires, 23 de Noviembre de 2011.

El día lunes 21 de noviembre 2011 en tribunales de la ciudad de Esquel provincia de Chubut Puel Mapu (Argentina),Mariela Millàn, hizo publica la denuncia sobre la indignante situación de la que está siendo victima .
He venido padeciendo desde hace 4 años persecución laboral, discriminación y maltrato en mi lugar de trabajo.La responsable de esta situación a sido la secretaria de turismo Municipal Lic. Florencia Aversa, la denuncia sobre estos hechos se ven reflejados en distintos episodios en los que claramente denotan Autoritarismo,Racismo y Sexismo.
Voy a dar un ejemplo: Inmediatamente después de asumir la funcionaria fui relegada y reducida a funciones que nada tenia que ver con el trabajo que venia desarrollando con la gestión anterior,en los que me considero plenamente capacitada.
No me permitieron participar nunca más de Expo Ferias FIT ( Feria Internacional del Turismo) entre otras, y cuando consultaba los motivos me respondían que yo no daba con el perfil., a su vez debí soportar gritos, humillaciones sarcasticas en más de una vez. la comunicación que sostenía conmigo era burlona y denigrante,en todo momento mi trato hacia ella fue respetuoso,pero aùn sintiéndome amedrentada por su actitud siempre reafirme mi condición de Mapuche ,Mujer,Trabajadora y madre sola.
Esta funcionaria justifica semejante trato hacia mi persona con la excusa de que yo "no doy el perfil"

Me pregunto ¿ A qué perfil se refiere?
La promoción turística del lugar como en el que vivo, ¿ requerirá de un perfil particular?
¿A caso los paisajes naturales no cuentan con un paisaje humano diverso?,en donde mujeres como yo viven y luchan por generar posibilidades de mejor vida para nuestros hijos.
¿Por qué debia quedar confinada en un rincón de invisibilidad y silencio como si mi exposición al publico fuera indeseable?

Erróneamente creemos que cuando una mujer se hace cargo de un área publica ella sera la garante de nuestros derechos de genero,sin embargo mujeres como ella reproducen lo peor del patriarcado, porque establecen una relación opresiva hacia su pares,pero complacientes con los hombres, nunca se les pidió a mis compañeros varones que dieran con un determinado perfil.
hoy me encuentro peleando por garantizar mi espacio laboral ya que pretenden enviarme a un área( obras publicas)que no es compatible con la tarea que vengo realizando y con mi capacitación especifica,sin perjuicios de que dicha área requiera de una mínima formnacion técnica en la materia que no poseo por lo antes expresado y que pudiera repercutir en mi rendimiento laboral.

Muchas gracias.

Peukallal,saludos desde la patagonia.

Mariela Millàn
DNI . 24.531.663

Frente Amplio por la Democracia en Panamá.

PANAMÁ-POLÍTICA

Inició la inscripción del Frente Amplio por la Democracia en Panamá

El Frente Amplio por la Democracia (FAD)inició en Panamá el proceso oficial para ser reconocido como partido político. La fuerza necesita 64 mil adherentes para poder participar en las elecciones de 2014.

Audios disponibles:

Reporte de Laura Mc Quiddy, de Voces Nuestras. - 3 min. 19 seg. (1,52 Mb.)

En los primeros días, decenas de militantes acudieron a las oficinas del Tribunal Electoral para registrarse como miembros del partido en formación. La fuerza política está formada en el sendo de Frente Nacional por la Defensa de los Derechos Económicos y Sociales (Frenadeso). Por este motivo, mantiene fuertes vínculos con el sector laboral del país. Sin embargo, el FAD se presentó con la intención de representar a distintos sectores sociales movilizados. En la fuerza política naciente participa el pueblo originario Ngobe Buglé.(PÚLSAR)

Comunidad de Empresarios Católicos.

Boletín Comunidad de Empresarios Católicos: Año 6, No. 196, Mayo 2011

Muy estimados hermanos en Cristo:

Reciban un abrazo y nuestras oraciones todos los miembros y amigos de la Comunidad de Empresarios Católicos.

¿Es posible humanizar la empresa? La respuesta es obvia y contundente: sí. De hecho, es una necesidad rotunda y urgente. Es una acción fundamental para elevar la condición laboral.

Una corporación rica, diversificada, cualificada y de gran impacto es aquella que garantiza a todos sus trabajadores condiciones de vida que le dignifican y elevan de una u otra forma su propia naturaleza.

Por desgracia, muchas veces se confunde la noción de riqueza con la visión economicista y productiva dejando de lado la relación humana y cristiana de sus trabajadores.

La Iglesia, preocupada por cristianizar las condiciones laborales se ha apoyado de la Doctrina Social para dar luces y directrices para que toda relación de trabajo se dé en un clima de confianza, solidaridad, servicio, donación y generosidad.

En esta semana, hemos buscado reunir materiales que ayuden a reflexionar en esta materia. Que ayuden a clarificar cómo lograr este meta-objetivo que impactará de modo directo en la armonía, equilibrio, justicia y paz en todas nuestras comunidades. Esperamos que sirvan para este fin.

Dios los bendiga siempre.

Su hermano en Cristo,
Jorge Alberto Hidalgo Toledo
Editor, Comunidad Empresarios Católicos